[7.19.EBS 오천만의변호인 김재희의 슬기로운젠더생활] 우위를 이용한 직장 내 괴롭힘, 어떻게 대처해야 할까?

- 구체적으로 어떤 행동이 직장 내 괴롭힘에 해당할까?

- 직장에서 지위 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 줬을 경우, 그래서 근무환경을 악화시켰을 경우 직장 내 괴롭힘이 된다!

- 업무상 적정 범위를 넘었는지, 어떻게 판단하나

- 직장 내 괴롭힘, 여성 노동자들에게 더 가혹하다!

- 만일 내가 지금 직장에서 괴롭힘을 당하고 있다, 그러면 가장 먼저 어떻게 하면 될까?

- 직장 내 괴롭힘 문제에 성희롱이 결부된 경우, 어떻게 처리되나

- 직장 내 괴롭힘 법 시행 후 관련 사건, 많이 줄었을까?

- 직장갑질 119, 어떤 곳일까?

- 직장 내 괴롭힘 당하고 있는 사람들에게 직장갑질119에서 주는 도움은?

- 남성과 여성이 겪는 직장 내 괴롭힘의 차이가 있을까?

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